近年�,,為切實提升村后備干部的政治素質(zhì),、治理能力和服務(wù)能力,黃泥崗�(zhèn)堅持黨建引領(lǐng),,念好“選,、育、用”“三字訣�,,不斷提升村后備干部�(zhí)政能�,,加強村后備干部隊伍專業(yè)化建�(shè)�
突出嚴格�(biāo)�,,拓寬“選人”渠�,。堅持把政治�(biāo)準放首位,不斷拓寬村級后備干部選拔渠�,。采取個人自薦,、群眾代表推薦、支部商議等�(chǎn)生初步人選的方式,,注重從本村致富能手,、高校畢�(yè)生、退役軍人等本土人才中“選�,,將�(yōu)秀人才納入后備干部人才儲備�,。公開進行村后備干部招聘,�(zhèn)級統(tǒng)一面向社會�(fā)布招聘公�,,組織報名人選開展面試、考察,、聯(lián)審等“規(guī)定動作�,,堅持通過�(guī)范程�?qū)崿F(xiàn)“優(yōu)中選�(yōu)”,確定村級后備干部人選,。截至目�,,各村(社區(qū))共儲備村后備干�12名,平均年齡28�,,干部隊伍呈�(xiàn)年輕�,�
突出能力培養(yǎng),優(yōu)化“育人”路�,。鎮(zhèn)黨委牽頭開展村后備干部能力提升培�(xùn),,不斷推進村后備干部由“草根型”經(jīng)驗類干部向“發(fā)展型”專�(yè)類干部轉(zhuǎn)�,。把后備干部培育工作納入�(zhèn)村干部教育培�(xùn)計劃中,聚焦�(xiāng)村振�,、基層治�,、黨建等重點工作,今年以來組織各村(社區(qū))后備干部開展各類培�(xùn)12�,,進一步提升工作能�,。指�(dǎo)各村通過“三會一課”、學(xué)�(xí)強國,、遠程電教等載體,,強化后備干部政治素�(yǎng)教育。建立健全村后備干部“一對一”結(jié)對幫帶培�(yǎng)機制,,由村書�,、離任老村書記、經(jīng)驗豐富的村干部擔(dān)任村后備干部幫帶�,,定期開展談心談�,,了解后備干部思想、工作情�,�
突出干事實績,,深化“用人”導(dǎo)向。落實村后備干部動態(tài)管理機制,,按照“一人一檔”建立村級后備干部信息庫,,做好信息動�(tài)更新。做到實績突出的后備干部大膽�,、及時用,,圍繞崗位需要,把綜合素�(zhì)較高,、協(xié)�(diào)能力較強�2名村后備干部安排到黨�(wù)財務(wù)紀檢崗位培�(yǎng)鍛煉,;把溝通能力較強、善于做群眾工作�5名村后備干部安排到信訪維�(wěn),、民政殘�(lián)等崗位進行鍛煉,。通過開展村后備干部年度考核,對培養(yǎng)成熟,、表�(xiàn)�(yōu)秀的村后備干部及時納入村“兩委”班�,,不斷補充村“兩委”班子的新鮮血液,為鄉(xiāng)村振興事�(yè)注入�(fā)展新動能,�2021年換屆以�,,共吸收4名村后備干部進入村“兩委”班子,2024�2名村后備干部被發(fā)展為�(yù)備黨�,�
版權(quán)所有:中共滁州市南譙區(qū)委組織部 皖I(lǐng)CP�19024113�-1 皖公�(wǎng)安備 34110302000197�
地址:滁州市南譙區(qū) 電話�0550-3118215 E-mail:[email protected]