銀花街道緊盯新�(yè)�(tài)新就�(yè)群體�(fā)展趨勢,突出黨建引領作用,抓落實,、優(yōu)服務,、促�(fā)展,推進新�(yè)�(tài)新就�(yè)群體融入城市基層治理,,努力構建新�(yè)�(tài)新就�(yè)群體黨建工作新格局,�
聚焦責任落實,構建組織體�,。壓實管理責�,,以新業(yè)�(tài)新就�(yè)群體黨建“有人管、統(tǒng)得起,、管得好”為切入�,,明確街道黨工委領導責任和組織部門牽頭抓總責任,每月召�1次會�,??椕芙M織網(wǎng)絡,建立新業(yè)�(tài)新就�(yè)群體行業(yè)摸排和組織建設“雙同步”長效化工作機制,,地毯式摸排黨員分布,、組織設置和黨建工作開展等情況,建立新業(yè)�(tài)新就�(yè)群體黨建工作基礎臺賬,,目�,,共摸排新業(yè)�(tài)新就�(yè)企業(yè)14家,黨員2�,。提升隊伍素�(zhì),,探索“黨�+”融合教育,采用“精準選�+�(nèi)部培�(yǎng)”模�,,派�6名黨建指導員深入跟蹤指導,,常�(tài)化開展座談交流,健全“雙向培�(yǎng)”機�,,加大在新業(yè)�(tài)新就�(yè)群體中發(fā)展黨員力�,,注重把新業(yè)�(tài)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培�(yǎng)成骨�,,著力提升黨員隊伍整體素�(zhì),�
聚焦服務保障,凝聚思想共識,。依托社區(qū)黨群服務中心,、小區(qū)黨群服務站等紅色陣地,,按照“八有八建”標準配備基礎設施,打造集黨群服務,、公共服�,、生活服務等功能為一體的“譙小哥”暖“新”驛�9個,免費提供“歇一�,、喝口水,、熱個飯、避個雨,、充個電,、問件事、看本書”等10余項暖心服務,,增強新就業(yè)新業(yè)�(tài)黨員的歸屬感和認同感,。在社區(qū)黨群服務中心設置“小哥窗口�7個,在勞動糾紛調(diào)�,、工傷保�,、社會保障等方面提供政策咨詢和法律援助等服務60余次,切實維護就�(yè)群體合法權益,。強化社區(qū)兜底服務,,推動社區(qū)與新�(yè)�(tài)企業(yè)、快遞站點共�(lián)共建,,開展“濃情端午”等傳統(tǒng)佳節(jié)活動5�,、“送清涼”“送溫暖”等慰問活動4次,在微信群累計�(fā)�160余條溫馨提示,,實�(xiàn)了黨組織與新�(yè)�(tài)企業(yè)的“雙向奔赴�,�
聚焦作用�(fā)揮,激�(fā)紅色效能,。探索實踐“以服務換服�,、以服務促治理”的模式,聘�10名快遞員,、外賣配送員等擔任“城市治理觀察員�,,推動新就業(yè)群體從“治理對象”轉�?yōu)椤爸卫砹α俊保M一步擴大新就業(yè)群體參與城市治理的“共治圈�,,累計發(fā)�(xiàn)上報問題20余�,,參與成功化解矛盾糾�5起。動員新�(yè)�(tài)新就�(yè)群體參與困難群體幫扶,,與轄區(qū)32名獨居老人,、孤寡老人等特殊群體結成“幫扶對子�,不定期開展物資采買、送貨上門,、定期關愛等志愿服務活動,,盡己所能為特殊群體獻愛�,、送溫暖、解難題,。弘揚榜樣力�,,在快遞員、外賣配送員,、網(wǎng)約車司機等群體中組織開展“銀花小蜜蜂”“紅色方向盤”等評選活動,,評選出“最美快遞人�1名,以榮譽稱號激�(fā)小哥們內(nèi)生動�,,帶動更多“新”力量參與城市基層治理�
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